“我在一又友圈发了女共事相片，仅仅为了追求她。”

刘某不解白，因为我方这一举动竟被公司开除。

扫数来望望！

偷拍女共事发一又友圈称“浑家”

男人被公司开除

刘某于2010年7月入职上海某公司，公司《职工手册》端正，“公司辞谢性苦恼，对于发素性苦恼的，公司不错作出打消服务条约的处罚决定。”

高盛分析师Ronald Keung：我看到京东在二季度的增速超过了管理层预期，同时带电产品增速也非常好，3P（第三方商家业务）也是快于1P（京东自营业务）。我想请问管理层对于细分品类二季度表现有何看法？未来有哪些展望？尤其是我看到京东在做一些结构、业务调整，每个品类的KPI表现如何？

H&R Block(HRB.US)涨超7%，报37.965美元。消息面上，此前H&R Block公布了强劲的第四季度业绩，公司全年收入为35亿美元，同比增长0.3%；并宣布股息增加10%，至每股0.32美元。

2018年，刘某对公司女共事小玲心生保重，几经追求，小玲明确暗示拒却。刘某竟在责任形式偷拍小玲相片，并配文“浑家”“女神”“我的女东谈主”发一又友圈，还屡次以短信、微信的形式对小玲进行苦恼。

小玲不胜其扰，向公安机关报警。公司明察有关情况后，与小刘进行了语言，见告其行径严重违背了公司《职工手册》中对于“辞谢性苦恼”的有关端正，遂与其打消了服务条约筹议。

随后，刘某央求服务仲裁，想法公司应支付违警打消服务条约补偿金20余万元，仲裁央求被驳回。

刘某抗击，诉至法院。

法院判决：

公司打消服务筹议正当

上海浦东新区东谈主民法院经审理觉得，刘某在小玲未开心和他来往的情况下，在责任形式偷拍其相片、发送于微信一又友圈，并公开声称小玲为“浑家”“我的女东谈主”，这种行径昭着超出了单身男女肤浅追求异性的行径边界，且严重违背了公司执行的《职工手册》中对于“辞谢性苦恼”的端正，公司据此打消两边的服务条约，妥贴我国《服务条约法》的端正，亦然公司当作用东谈主单元履行防护和制止女职工碰到性苦恼的法界说务的具体弘扬。

故刘某条目公司支付违警打消服务条约补偿金的诉讼请求，法院不予撑握。

扎眼！

这些行径齐属于“性苦恼”

@职场东谈主

靠近职场性苦恼

拒却千里默，勇敢说不！

@用东谈主单元

皇冠体育

成赴任场性骚防护和科罚机制

守好防护职场性苦恼的第一谈防地

坚强捍卫职工正当职权！

源流：上海高院、上海法治报等

剪辑：龚紫珺