医改分数名列第一、公卫分数名列第一、总分数名列第一（A档次）2024年亚博龙虎斗，这份收货繁重贵重。

连年来，增城牢牢围绕“保基本、强下层、建机制”的条件，全力推动概述医改走深走实，鼎力推动各项医改重心任务落地顺利。在广州市2022年概述医改调查中荣获上述“三个第一”，并于日前获取广州市2022年落实相干关键计策设施真握实干成效彰着督查激励。

连年来，增城区不休引进优质医疗资源，图为市妇儿中心增城院区

拓宽医疗资源  在区内也能看上名医

据统计，“十三五”以来，增城累计插足近150亿元用于医疗服务体系树立，先后引进市妇儿中心、广州医科大学等优质医疗资源；出台医疗卫生高头绪东谈主才引进主义，两年来告捷引进17东谈主。现在，优质医疗资源正接续发扬效益，增城辖区内的老匹夫在区内就能看上名医。

以市妇儿中心增城院区为例，该院在妇男儿童救治边界不休竣事增城“零艰涩”，区内初次一岁多儿童支气管镜查验术及支气管异物取出术；省内首例低龄患儿机器东谈主辅助心血管手术；华南首例、全球年事最小的达芬奇机器东谈主肝母细胞瘤切除术……

自2022年9月开诊于今，市妇儿中心在珠江新城院区赞成的科室均在增城院区开科，同期各个科室的学科带头东谈主每个月至少2次在增城院区出诊。卢钺成、张广兰、梅珊珊、赖毓冕、陈乔珠、张学真，这些号源稀缺的顶级大众均有到增城院区出诊。

除市妇儿中心增城院区外，广州医科大学附属第四病院（区东谈主民病院）、增城区中医病院、南边病院增城院区、前海东谈主寿广州总病院等医疗机构也在不休发展，惬意的诊疗环境、先进的医疗开拓、高手艺东谈主才戎行徐徐得到老匹夫的招供。其中，广医四院国考监测盘算在2022年全市三级西医概述类病院中排行第7，增城区中医病院在全市三级中医类概述病院中排行第一。

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放权下层病院  激勉翻新医疗活力

在荔城街社区卫生服务中心，社区概述照应让居家活动未便的市民群众可享受上门服务；在中新镇中心卫生院，“医养交融个性服务包”让签约对象得到家庭医师上门诊疗服务；在派潭镇中心卫生院良友诊断室，三甲病院大众隔屏“坐堂”，患者得以实时盘考；在石滩镇中心卫生院，眼耳鼻喉科、祸患科、外科等重心发展的性格科室，就诊率和骄气度不休提高。

目前，先必新填补脑出血（ICH）治疗空白的新适应症开发已完成Ⅱ期临床首例患者入组，先必新舌下片新药上市申请(NDA)获受理，先必新系列产品将有望应用于卒中全程治疗，覆盖从入院前急救、缺血性/出血性卒中治疗及卒中后认知障碍改善整个过程。除此以外，先声药业海外合作引进的抗失眠创新药达利雷生（Daridorexant）获批开展I+III 期临床试验，在神经系统疾病领域治疗药物的组合优势正在进一步凸显。

目前，先必新填补脑出血（ICH）治疗空白的新适应症开发已完成Ⅱ期临床首例患者入组，先必新舌下片新药上市申请(NDA)获受理，先必新系列产品将有望应用于卒中全程治疗，覆盖从入院前急救、缺血性/出血性卒中治疗及卒中后认知障碍改善整个过程。除此以外，先声药业海外合作引进的抗失眠创新药达利雷生（Daridorexant）获批开展I+III 期临床试验，在神经系统疾病领域治疗药物的组合优势正在进一步凸显。

下层医疗卫期望构的永恒发展要津在于诊治医务东谈主员积极性。对此，增城鼎力推动下层医疗卫期望构用东谈主轨制及绩效分拨变嫌，进一步激勉医疗翻新活力。2015年1月起，增城在全省先行先试，出台“1+6”概述医改性格决策（1个概述变嫌就业决策及6个配套文献），从财政抵偿机制、东谈主事分拨轨制、绩效调查、绩效分拨机制等方面全所在变嫌。

其中，按照“放置不撒手”的原则，饱读舞下层医疗卫期望构作念强上风科室和性格业务，通过下放作念事权、用东谈主权、分拨权，加强监管，教唆院长自主用东谈主、自主料理、自主分拨“三个自主”，促进院长料理主动性、医务东谈主职就业积极性、病东谈主鄙人层就医的比例“三个提高”。同期，建立健全标的就业制调查体系，调查盘算囊括11大类55项，调查效果与院长聘用、院长料理标的奖、人人卫生经费和奖励性绩效工资拨付“四挂钩”。如期组织大众对下层医疗卫期望构病历质料进行评审，强化处方点评和合理用药的督导查验。

一体料理惠民生  “一元钱”看病为民减负

为破解农村“看病贵、环境差、乡医少、药品缺”等大批性难题，增城区延迟镇村一体化料理，并推出“一元钱”看病设施，建议行政村户籍住户在一体化料理的村卫生站看病，其一般诊疗费和药费经医保报销后，个东谈主只需支付一元钱，剩下部分由财政兜底。

在推动“一元钱”看病历程中，增城区还从村卫生站矫正、壮大乡村医师戎行、保险用药等方面发力，推动农村医疗卫生服务水平的提高。其中，增城区凭证行政村常住东谈主口数，明确村卫生站乡村医师配备数目，并按照“区招、镇管、村用”的条件，息争面向社会公开招聘乡村医师。

放置2022年底，全区共配备乡村医师285东谈主，其中大专以上学历164东谈主（57.54%），执业助理以上经验198东谈主（69.47%），平均年事为41.22岁。乡村医师的年事、学历、职称等得到进一步优化。

现在，增城区266所村卫生站均延迟了镇村卫生服务一体化料理和“一元钱”看病，脱色率100%，一元钱看病累计惠及70多万东谈主次，为村民减负医药费1500多万元。

对标“五好”镇创建  医防交融促人人卫生服务发展

推动国度基本人人卫生面貌就业历程中，增城区将国度基本人人卫生就业当作紧迫任务，列入“一霸手”工程，成立区、镇、村（居）三级人人卫生委员会，酿成了“政府主导、部门互助、医疗卫期望构服务、群众参与”的国度基本人人卫生服务就业机制。

在此基础上，2022年，增城区开展“五好”镇街（党建引颈好、体系树立好、轨制翻新好、公卫服务好以及群众反应好）创建就业，以石滩镇为试点先行先试，为全区全面铺开“五好”镇街创建摸索劝诫。

前年，石滩镇通过建立镇（部门）、病院（卫生站）、村（居）三位一体公卫相干机制，通过推出肠谈健康筛查、“健康小屋”等惠民面貌，买通服务临了一公里。前年7月，石滩镇人人卫生委员会运转“肠谈健康民生面貌”，为石滩镇近万名住户提供免费查验，发现361例早期肠癌和癌前病变，拯救了20个肠癌患者生命，匡助341个家庭免于肠癌的祸患，节俭医疗经济包袱6000多万元。石滩病院通过成立“医防交融”带领小组，酿成临床、公卫“两不误、两促进”的就业机制，同期建立以家庭医师为中枢的团队服务样式，开展基本人人卫生服务培训，对乡村医师进行培训并调查，不休栽植人人卫生服务水平。

起头：增城区卫健局、增城日报

裁剪：大然  责编：邹向东

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